Jokainen johtoryhmämme jäsen on laatinut oman henkilökohtaisen sitoumuksensa, jossa he kertovat lupauksensa edistää HKFoodsin turvallisuus- ja hyvinvointikulttuuria.
Työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin edistäminen on jokapäiväistä työtä, jota teemme järjestelmällisesti kaikissa toimintamaissamme ja kaikissa yksiköissämme. Olemme osa toinen toisemme työympäristöä ja meillä kaikilla on mahdollisuus sekä velvollisuus vaikuttaa siihen, mihin suuntaan kehitämme sitä.
Välitämme liikenneturvallisuudesta
HKFoodsin henkilöstön turvallisuuden parantaminen on minulle erittäin tärkeää. Sitoudun edistämään ja rakentamaan positiivista, ennakoivaa ja turvallista liikennekulttuuria toimimalla itse esimerkkinä ja edellytän samaa kaikilta kollegoiltani.
Tavoitteeni on, että meidän kaikkien työmatka töihin ja töistä kotiin on joka päivä turvallinen huolimatta siitä, kuljemmeko matkan kävellen, pyörällä tai autolla. Liikenneturvallisuus on meidän kaikkien yhteispeliä!
Juha Ruohola, toimitusjohtaja
Huolehdimme työn ja vapaa-ajan tasapainosta
Työn ja vapaa-ajan tasapaino on palautumisen kannalta tärkeää. Sähköposteihin ja puhelimeen on helppo vastata työajan ulkopuolellakin. Myös etätyö omassa kodissa on lisääntynyt, jolloin työaika helposti liukuu ja muuttuu rajattomaksi.
Palautumista vapaa-ajalla edistää työstä irrottautuminen fyysisesti, ajallisesti ja henkisesti. Sitoudun tukemaan hyvää työn ja vapaa-ajan välistä tasapainoa ennakoivalla johtamisella, joka vähentää työajan ulkopuoliset työhön liittyvät ärsykkeet minimiin.
Mika Tilli, Talousjohtaja
Välitämme arvoistamme
Vastuu työturvallisuudesta alkaa ylimmästä johdosta. Turvallinen työpaikka on lopputulos päätöksistä ja toimenpiteistä, joita toteutamme hyvää yhteistyötä tehden. HKFoodsin Code of Conduct sekä konsernin ja liiketoimintojen ohjeistukset kattavat keskeiset tekijät, joilla turvataan meidän kaikkien fyysistä ja henkistä turvallisuutta. Lisäksi kunnioitamme kaikessa mitä teemme kansallista ja EU:n lainsäädäntöä.
Turvallinen työpaikka on jokapäiväisiä tekoja – sinun ja minun! Sitoudun edistämään arvojamme: Innosta, Johda, Välitä ja Ota vastuu.
Markku Suvanto, hallintojohtaja
